Milli Savunma Bakanlığı (MSB) kura sonuçları 2024 merakla bekleniyor

Son Dakika Haber
Yazar -
0
Milli Savunma Bakanlığı (MSB), 1829 sürekli işçi alımı için kura yöntemiyle adayları belirleyeceğini duyurdu. Kura çekimi 16 Mayıs 2024 Perşembe günü gerçekleştirilecek ve noter huzurunda yapıldı. Başvuru yapan adaylar kura sonuçlarını MSB'nin resmi internet sitesinden öğrenebilecekler.

Sözlü sınavda başarılı olan adaylar, belirlenen açık iş pozisyonları için atanmaya hak kazanacaklar. Başarı puanı 70 ve üzeri olan adaylar sözlü/uygulamalı sınava girmeye hak kazanacaklar. Başarılı adaylar resmi internet sitesinde yayımlanacak olan listede yer alacaklar ve atama süreci başlayacaktır.



MSB 2024 işçi alımı kura sonuçlarını öğrenmek için aşağıdaki adımları takip edebilirsiniz:

Resmi İnternet Sitesini Ziyaret Edin: Milli Savunma Bakanlığı'nın resmi internet sitesine (https://www.msb.gov.tr/) gidin.

Ana Sayfayı Kontrol Edin: Ana sayfada genellikle güncel duyurular ve ilanlar bulunur. İşçi alımıyla ilgili duyurular ve sonuçlar genellikle burada yayımlanır.

Aranan Bilgileri Girin: İşçi alımıyla ilgili kura sonuçlarını bulmak için ilgili tarih aralıklarını ve işçi alımıyla ilgili anahtar kelimeleri (örneğin "MSB işçi alımı kura sonuçları") arayın.

İlanlara ve Duyurulara Göz Atın: İlgili ilanlara ve duyurulara göz atarak kura sonuçlarına ulaşabilirsiniz. Sonuçların yayımlandığı bir bağlantı veya ilan olması muhtemeldir.

Kura Sonuçlarına Ulaşın: Kura sonuçları genellikle adayların listesi şeklinde yayımlanır. Başarılı adayların listesini bulabilir ve isminizin yer aldığına bakabilirsiniz.

Başarı Puanınızı Kontrol Edin: Sözlü/uygulamalı sınav başarı puanınızı ve değerlendirme sürecini de bu ilanlar aracılığıyla öğrenebilirsiniz.

Ayrıca, MSB'nin sosyal medya hesaplarını da takip ederek güncel duyuruları ve işçi alımıyla ilgili bilgileri edinebilirsiniz. Eğer internet üzerinden bilgiye erişimde zorluk yaşıyorsanız, ilgili birimle iletişime geçmek için bakanlığın iletişim bilgilerini kullanabilirsiniz.

Yorum Gönder

0Yorumlar

Yorum Gönder (0)